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宜川县机构编制委员会办公室职能配置、领导职数设置和人员编制的规定
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索引号: 75883941-6-02_D/2013-1202041 公开目录: 机构设置 发布日期: 2018年04月20日
主题词: 发布机构: 信息办 文    号:
 

根据县委、县政府关于印发《宜川县县级机构改革实施方案》和《宜川县乡镇机构改革实施方案》的通知(宜发[2002] 53号),县机构编制委员会办公室是主管全县行政管理体制和机构改革以及机构编制工作的县委工作部门,受县委、县政府双重领导。

一、主要职能

1、贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规,研究拟定全县的管理办法和实施细则。统一管理全县县乡党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体的机构编制工作。

2、研究拟定全县县乡行政管理体制和机构改革的总体方案,审核县级机关各部门和各乡镇的机构改革方案。

3、审核县级 机关各部门的职能配置、调整和划分,协调县委各部门之间、县政府各部门之间、县委和县政府各部门之间,以及各部门与乡镇之间的职责分工。

4、审核县级机关机构设置和人员编制,以及科级领导干部的职数;审批县级各部门领导职数设置、人员编制调整、科级领导干部职数及人员结构比例。

5、拟定县级 机关各部门和乡镇党委、政府的人员编制总额分配方案,审核乡镇机构设置。

6、参与有关体制改革的调查研究和方案的拟定工作。

7、承办报送县政府的有关地方性法规、规章和规范性文件中涉及职能任务、机构编制内容的修改工作;规范审核县政府各部门及有关事业单位的审批事项。

8、建立机构编制与财政预算管理相互配套协调的约束机制,运用编制与行政经费预算挂钩管理办法,控制编制膨胀,控制人员盲目增长。

9、研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;制定县属事业单位机构编制管理的政策、法规和办法;审核县属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、经费管理形式等事项;研究拟定县属事业单位机构编制标准及实施办法。

10、建立健全事业单位法人登记制度,依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和省人大《陕西省事业单位登记管理条例》规定,研究制定实施细则,组织实施县、乡(镇)事业单位登记管理工作。

11、综合全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理情况,监督检查县乡行政管理体制和机构改革以及机构编制、事业单位登记的执行情况。

12、负责联系双重领导机构的有关机构编制事宜。

13、完成县委、县政府和县机构编制委员会以及市机构编制委员会办公室交办的其他任务。

二、人员编制

县机构编制委员会办公室行政编制4名。其中:主任1名,副主任1名。

主任:张彦科,联系电话:4626627

       
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