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宜川县人民政府办公室职能配置、领导职数设置和人员编制的规定
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索引号: 75883941-6-02_D/2013-1202032 公开目录: 机构设置 发布日期: 2018年04月20日
主题词: 发布机构: 信息办 文    号:
 

根据县委、县政府关于印发《宜川县县级机构改革的实施方案》和《宜川县乡镇机构改革实施方案》的通知(宜发[2002] 53 号),宜川县人民政府办公室是县政府领导处理县政府日常工作的机构。

一、主要职能

(一)坚持全心全意为人民服务,充分发挥行政指挥、协调执行、信息汇集“三个中心”作用,精心服务于县政府领导、服务于机关、服务于基层和群众。

(二)围绕县政府总体工作部署,组织开展调查研究,收集信息,反映动态,提出意见或建议,为县政府决策提供参考。

(三)负责县政府文书处理和日常政务工作。

(四)负责县政府会议的组织筹备工作,协调政府各部门及各乡镇工作。

(五)随时了解各乡镇、部门工作动态和进展,督促检查县政府各项决策的执行情况并跟踪调研督查,及时准确地向县政府领导汇报。

(六)协助县政府领导同志处理群众来信来访、突发事件和重大事故。

(七)承接、督办人大代表、政协委员的议案、提案、建议和意见。

(八)负责县政府大院门卫和政务值班工作,指导和管理县政府机关后勤服务工作。

(九)负责县政府领导同志参加重要活动的组织、协调和安排工作。

(十)负责各乡镇、各部门的目标责任制制订及考评工作。

(十一)负责代管信访局工作,监督指导全县对外开放、招商引资、房改资金、外事接待、法制、政务大厅、信息化建设等项工作。

(十二)完成县政府办的其他事项。

二、人员编制

县政府办公室机关行政编制18名。其中:主任1名,副主任2名。

主任:王吉林,联系电话:4622308

       
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